Gemeinsam - mit Herzblut und Drive leben wir Nähe, Exzellenz und Innovation.

Was uns auszeichnet? Teamspirit. Wir pflegen eine freundschaftliche Unternehmenskultur. Wir schaffen eine von Visionen, Werten und Authentizität geprägte Arbeitsumgebung, die inspiriert und wertschätzt.

Zusammenarbeit

Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und viel Gestaltungsspielraum bilden die Grundlage für eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Wir fördern die teamübergreifende Kollaboration und Ko-Kreation. Als innovativer Digitaldienstleister bieten wir moderne Infrastrukturen und Tools.

Arbeitsmodelle

«Work where you want» – ob in Chur, Zürich, St. Gallen oder zuhause. Wir sind offen für alternative und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. Als agiles Unternehmen fördern wir die Selbstorganisation unserer Mitarbeitenden und Teams und sorgen zugleich für deren Austausch in attraktiven Kreativ- und Begegnungszonen an unseren Standorten.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei der Inventx erwarten Dich attraktive Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie Deine Aus- und Weiterbildung. Vom Lernenden bis zum Senior, als Generalist oder Spezialist fordern und fördern wir Dich in internen praxisnahen Innovationsprogrammen, in spannenden vielfältigen Kundenprojekten oder in Zusammenarbeit mit unseren Partnern sowie externen Forschungs-, Bildungs- und Brancheninstitutionen. Wir beteiligen uns zu 100 Prozent an funktionsbezogenen bzw. berufsrelevanten Weiterbildungen und stellen jährlich pro Mitarbeiter grosszügige Ausbildungsbudgets zur Verfügung.

Anlässe

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Das Leben, der Spass, das gesellige Miteinander, sportliche Aktivitäten gehören zu unserer Unternehmenskultur. Feierabendbier, Weihnachtsessen, Ski-Weekend oder Team-Dinner – wer viel zusammen leistet, darf auch fröhlich gemeinsam feiern. Übrigens ab und an auch mit den Partnern und Kindern als Zeichen für die hohe Wertschätzung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns geniesst.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Bei uns herrscht keine «Bonuskultur», sondern Verantwortungsgefühl für die Mitarbeitenden und ihr Wohlergehen. Gesundheitsfördernde Massnahmen wie kostenlose Früchte und Getränke, Unterstützung für sportliche Aktivitäten und bis zu 33 Ferientage werden ergänzt durch weitere überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits wie etwa eine Privatversicherung bei Spitalaufenthalt, eine Beteiligung an den Kosten für den Arbeitsweg und ein SBB-Abo 1. Klasse sowie aktives Vereinssponsoring oder Vergünstigungen für kulturelle Angebote.

Zukunft gestalten bei Inventx Gemeinsam. Bewegen.
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